Kognitiivinen oppipoikamalli on vanha ja toimiva malli uuden työntekijän perehdyttämisessä.
Tutustu malliin Wikipediasta.
Kuuntele ja katsele esimerkki tietotekniikasta.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
skip to main |
skip to sidebar
Eurotrainer-projektia koordinoi Bremenin yliopisto. Bremenin soittoniekkojen kuvasta klikkaamalla pääset yliopiston sivuille.
Tätä EU-projektia koordinoi Bremenin yliopisto Saksasta, ja siinä on mukana toimijoita Itävallasta, Kreikasta, Hollannista, Virosta, Espanjasta, Saksasta, Englannista, Bulgariasta, Italiasta ja Suomesta Suomalainen partneri on Hämeen ammattikorkeakouluun (HAMK) kuuluva ammatillinen opettajakorkeakoulu Hämeenlinnasta. Hankkeessa ovat mukana yliopettaja Martti Majuri, lehtori Matti Kurikka ja yliopettaja Markku Kuivalahti. Voit lähettää meille sähköpostia osoitteella etunimi.sukunimi@hamk.fi
EU
Tekstit
Osaamismittarit
Seppo Helakorpi on laatinut eri opetusalan ammattilaisille osaamisen arviointimittarit ja niihin tausta-artikkelit. Tässä työpaikkaohjaajien mittarit suomeksi ja englanniksi.
* Tausta-artikkeli suomeksi
* Mittaristo suomeksi
* Yhteenvetotaulukko
* Tausta-artikkeli englanniksi
* Mittaristo englanniksi
* Yhteenvetotaulukko englanniksi
* Tausta-artikkeli suomeksi
* Mittaristo suomeksi
* Yhteenvetotaulukko
* Tausta-artikkeli englanniksi
* Mittaristo englanniksi
* Yhteenvetotaulukko englanniksi
Työpaikkaohjauksen hankkeita
Esimerkkejä ohjaustilanteista
Oppaita työpaikkaohjaajille
- AEL kouluttaa työpaikkaohjaajia
- Harjoittelupedia
- HAMI: Työpaikkaohjaaja
- STUL: Turvaa työvoima!
- FINVA: VARAKAS-portaali
- Aura-instituutti: Työpaikkaohjaus (pdf)
- AEL:n työpaikkaohjaajan opas (Tunnus = työpaikka, S-sana= ohjaaja)
- VirtuaaliKYLÄ: Luonnonvara-alan yrityksiä
- HAMK: Oppimisen mallit ja menetelmät
Videoita työpaikkaohjauksesta
Bremenin soittoniekat
Eurotrainer-projektia koordinoi Bremenin yliopisto. Bremenin soittoniekkojen kuvasta klikkaamalla pääset yliopiston sivuille.
Blogiarkisto
-
►
2010
(4)
- ► marraskuuta (1)
- ► maaliskuuta (1)
-
▼
2009
(8)
- ► marraskuuta (4)
-
►
2008
(3)
- ► huhtikuuta (1)
- ► maaliskuuta (1)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti